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L’entretien peut être très amusant, surtout lorsque vous êtes de l’autre côté de la table ! Cependant, nous savons à quel point il peut être stressant d’être sur la sellette en tant que candidat enthousiaste. Les émotions sont fortes, les nerfs sont à fleur de peau et il y a tant d’informations à retenir. Ce … Lire la suite
Il y a trois types de questions que j’enseigne à tous mes clients en coaching professionnel à poser lors d’un entretien. Ces trois questions sont particulièrement importantes lors des entretiens de fin de carrière avec les hauts responsables. Si vous posez ces questions cruciales, vous serez perçu comme plus intelligent, plus engageant et comme le … Lire la suite
Les questions d’entretien ne sont pas aussi simples qu’elles en ont l’air, et répondre à une seule question de manière incorrecte peut vous écarter de la course à l’emploi. Ce qu’il faut retenir ? Soyez prêt à lire entre les lignes. Voici sept des questions d’entretien les plus courantes, ce que le responsable du recrutement … Lire la suite
Lorsque vous postulez à un emploi et que vous envoyez votre CV, il faut que celui-ci soit immédiatement percutant. « Un curriculum vitae vous présente dans un format de 10 à 60 secondes sur papier », explique Stefanie Fackrell, ancienne recruteuse chez Google et Nvidia et aujourd’hui consultante en ressources humaines, qui a examiné des … Lire la suite
Obtenir un entretien est un succès en soi : vous avez attiré leur attention ! Mais avant de se réjouir, il est important de comprendre que si décrocher un entretien semble être la partie la plus difficile, ce n’est que le tout début du processus. Le processus d’embauche de chaque entreprise est différent. Et les … Lire la suite
Lors d’un entretien d’embauche, la majorité des Américains oublient une étape cruciale : la négociation de leur futur salaire. Selon le Pew Research Center, plus de la moitié des Américains, 58 % des hommes et 61 % des femmes, déclarent ne pas avoir demandé d’augmentation de salaire lors de leur dernière embauche. Mais cela pourrait … Lire la suite
Il ne suffit pas de cocher toutes les cases d’une description de poste pour décrocher un nouveau poste. Votre nouveau patron potentiel veut voir que vous êtes discipliné, fiable et que vous vous souciez de votre travail. « Une solide éthique de travail » est la principale compétence que les entreprises recherchent chez les nouveaux … Lire la suite
Si vous êtes en recherche active d’emploi, vous avez probablement constaté que les méthodes traditionnelles utilisées pour obtenir un emploi ne sont plus efficaces. Si vous vous contentez de postuler à des offres d’emploi sur des sites d’emploi et d’attendre que les appels arrivent, vous n’irez pas bien loin de nos jours. C’est pourquoi nous … Lire la suite