Passer des entretiens pour un poste à pourvoir peut être éprouvant pour les nerfs. Vous avez peut-être déjà passé des heures à adapter votre CV et votre lettre de motivation à ce poste, mais vous devez encore conclure l’affaire lors de cet entretien. En moyenne, 118 personnes postulent à une offre d’emploi et seulement 20 … Lire la suite
Lorsque vous passez un entretien d’embauche, il est utile de poser toutes sortes de questions. La question « Quelle est votre culture de l’apprentissage ? » vous donnera une idée de la capacité d’adaptation de l’entreprise au changement et de la manière dont elle investit dans son personnel. La question « Quelle est la croissance attendue de cette … Lire la suite
La question « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? » est en fait l’une des questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche. Si vous vous sentez optimiste et heureux qu’on vous pose cette question, vous êtes sur la bonne voie, car elle vous donne l’occasion d’informer spécifiquement l’employeur de ce que vous avez à offrir, des … Lire la suite
L’une des questions les plus fréquemment posées par les employeurs lors des entretiens d’embauche est la suivante : « Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste ? » Ils veulent savoir pourquoi vous voulez travailler dans leur entreprise et quelle est la motivation spécifique qui vous a poussé à postuler à cet emploi (et non pas parce que … Lire la suite
L’entretien peut être très amusant, surtout lorsque vous êtes de l’autre côté de la table ! Cependant, nous savons à quel point il peut être stressant d’être sur la sellette en tant que candidat enthousiaste. Les émotions sont fortes, les nerfs sont à fleur de peau et il y a tant d’informations à retenir. Ce … Lire la suite
Il y a trois types de questions que j’enseigne à tous mes clients en coaching professionnel à poser lors d’un entretien. Ces trois questions sont particulièrement importantes lors des entretiens de fin de carrière avec les hauts responsables. Si vous posez ces questions cruciales, vous serez perçu comme plus intelligent, plus engageant et comme le … Lire la suite
Les questions d’entretien ne sont pas aussi simples qu’elles en ont l’air, et répondre à une seule question de manière incorrecte peut vous écarter de la course à l’emploi. Ce qu’il faut retenir ? Soyez prêt à lire entre les lignes. Voici sept des questions d’entretien les plus courantes, ce que le responsable du recrutement … Lire la suite
Obtenir un entretien est un succès en soi : vous avez attiré leur attention ! Mais avant de se réjouir, il est important de comprendre que si décrocher un entretien semble être la partie la plus difficile, ce n’est que le tout début du processus. Le processus d’embauche de chaque entreprise est différent. Et les … Lire la suite
Lors d’un entretien d’embauche, la majorité des Américains oublient une étape cruciale : la négociation de leur futur salaire. Selon le Pew Research Center, plus de la moitié des Américains, 58 % des hommes et 61 % des femmes, déclarent ne pas avoir demandé d’augmentation de salaire lors de leur dernière embauche. Mais cela pourrait … Lire la suite