En tant que professionnel, l’évolution de carrière peut être un concept difficile à appréhender, et encore plus difficile à mettre en œuvre. Je suis là pour vous simplifier la tâche : il existe quatre phases de développement de carrière que tout professionnel devrait connaître et qui sont les clés d’une carrière réussie et satisfaisante. Voici … Lire la suite
La nouvelle année est arrivée ! Pour beaucoup d’entre nous, le mois de janvier est le moment idéal pour réfléchir à notre vie et se fixer de nouveaux objectifs, dans l’espoir de devenir une meilleure version de nous-mêmes. La plupart des gens prennent des résolutions personnelles, comme se mettre en forme, ou apprendre une nouvelle … Lire la suite
C’est le moment de faire votre bilan de carrière annuel ! Quels changements souhaitez-vous apporter à votre vie professionnelle l’année prochaine ? Souhaitez-vous un nouvel emploi ou une promotion ? Voulez-vous continuer à faire les mêmes choses sur le plan professionnel, mais avec un nouvel employeur ? Voulez-vous changer complètement d’orientation professionnelle ? Vous êtes … Lire la suite
Toute personne ayant déjà été au chômage (ou ayant cherché un emploi alors qu’elle était salariée) sait à quel point le processus de recherche d’emploi peut être stressant et épuisant. Alors, pendant votre recherche d’emploi, devriez-vous vous sentir coupable de prendre du temps pour vous ? La réponse est simple : Non, bien sûr. Si … Lire la suite
Lorsque l’on est au chômage et que l’on cherche du travail, la recherche d’un emploi peut s’avérer encore plus éprouvante. L’absence de revenus et le sentiment d’insécurité font qu’il est difficile de rester positif et de se concentrer sur l’objectif d’être embauché. Pourtant, il n’est pas nécessaire d’en arriver là !Nouvelle année, nouvelle carrière, nouvelle … Lire la suite
Trouver un emploi sur le marché actuel peut sembler être un processus long et décourageant. Si vous vous demandez combien de temps il faut pour trouver un emploi, la réponse dépend en grande partie de votre approche. Examinons les données, identifions les pièges les plus courants et explorons les moyens de rationaliser efficacement votre recherche … Lire la suite
Jennifer Dulski sait ce qu’elle recherche lorsqu’elle embauche. La PDG et fondatrice de Rising Team, a travaillé en tant que dirigeante dans des entreprises telles que Google et Facebook. Lorsqu’elle recrute un nouveau membre de l’équipe, elle recherche l’adaptabilité et la capacité à rebondir face aux obstacles, ainsi que la créativité et l’ambition. Pour s’assurer … Lire la suite
Lorsque vous êtes sur la sellette lors d’un entretien d’embauche, il peut être difficile de trouver les meilleures réponses. Dans cet article, nous allons partager notre secret numéro un pour répondre aux questions difficiles de l’entretien. Il s’agit d’une astuce pour l’entretien… Il est important de donner des exemples pertinents et clairs qui prouvent que … Lire la suite
Lorsque vous postulez à un emploi, il est important de bien vous renseigner sur l’entreprise afin que lorsque vous obtenez un entretien d’embauche et que votre interlocuteur vous demande : « Qu’est-ce qui vous a attiré dans notre entreprise ? », vous ne vous retrouviez pas perplexe ou sans emploi. De plus, il est important … Lire la suite
Poser des questions lors d’un entretien d’embauche ne vous permet pas seulement de vous démarquer de manière positive, mais aussi de découvrir des choses que vous devez savoir (pendant l’entretien et avant l’embauche). Cela vous permet également de découvrir des choses que vous avez besoin de savoir (pendant l’entretien et avant d’accepter le poste). 1. … Lire la suite