Il est de plus en plus difficile de trouver un emploi, même si le marché du travail semble robuste, et c’est une situation que les escrocs sont impatients d’exploiter. Le problème est suffisamment important pour que des agences fédérales telles que le FBI et la Federal Trade Commission (Commission fédérale du commerce) aient publié des … Lire la suite
La question « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? » est en fait l’une des questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche. Si vous vous sentez optimiste et heureux qu’on vous pose cette question, vous êtes sur la bonne voie, car elle vous donne l’occasion d’informer spécifiquement l’employeur de ce que vous avez à offrir, des … Lire la suite
Si vous envisagez de faire vos premiers pas dans la vie professionnelle, n’oubliez pas de dresser une liste de vos réalisations professionnelles et d’étoffer votre CV avec des exemples de l’impact que vous avez eu sur les organisations dont vous avez fait partie, y compris les stages et les groupes scolaires. Voici quelques autres conseils … Lire la suite
Un CV est la première occasion dont vous disposez pour faire bonne impression auprès d’un responsable du recrutement ou d’un recruteur. Et il est important de faire une bonne première impression. Le recruteur en moyen ne passe que quelques secondes à analyser votre CV, vous devez donc vous démarquer. Nous avons dressé une liste de … Lire la suite
L’entretien peut être très amusant, surtout lorsque vous êtes de l’autre côté de la table ! Cependant, nous savons à quel point il peut être stressant d’être sur la sellette en tant que candidat enthousiaste. Les émotions sont fortes, les nerfs sont à fleur de peau et il y a tant d’informations à retenir. Ce … Lire la suite
Il y a trois types de questions que j’enseigne à tous mes clients en coaching professionnel à poser lors d’un entretien. Ces trois questions sont particulièrement importantes lors des entretiens de fin de carrière avec les hauts responsables. Si vous posez ces questions cruciales, vous serez perçu comme plus intelligent, plus engageant et comme le … Lire la suite
Les questions d’entretien ne sont pas aussi simples qu’elles en ont l’air, et répondre à une seule question de manière incorrecte peut vous écarter de la course à l’emploi. Ce qu’il faut retenir ? Soyez prêt à lire entre les lignes. Voici sept des questions d’entretien les plus courantes, ce que le responsable du recrutement … Lire la suite
Lorsque vous postulez à un emploi et que vous envoyez votre CV, il faut que celui-ci soit immédiatement percutant. « Un curriculum vitae vous présente dans un format de 10 à 60 secondes sur papier », explique Stefanie Fackrell, ancienne recruteuse chez Google et Nvidia et aujourd’hui consultante en ressources humaines, qui a examiné des … Lire la suite
Lors d’un entretien d’embauche, la majorité des Américains oublient une étape cruciale : la négociation de leur futur salaire. Selon le Pew Research Center, plus de la moitié des Américains, 58 % des hommes et 61 % des femmes, déclarent ne pas avoir demandé d’augmentation de salaire lors de leur dernière embauche. Mais cela pourrait … Lire la suite
Il ne suffit pas de cocher toutes les cases d’une description de poste pour décrocher un nouveau poste. Votre nouveau patron potentiel veut voir que vous êtes discipliné, fiable et que vous vous souciez de votre travail. « Une solide éthique de travail » est la principale compétence que les entreprises recherchent chez les nouveaux … Lire la suite