L’intelligence artificielle est un allié de poids lorsqu’il s’agit de préparer un entretien !
Autrefois, vous passiez des heures en ligne à faire des recherches sur une entreprise, à trouver et à répéter les questions d’entretien les plus courantes et à adapter méticuleusement votre CV. La recherche d’un emploi peut être décrite comme un vampire du temps, qui vous fait perdre des minutes et des heures précieuses. En outre, l’ensemble du processus de recherche d’emploi était tout simplement écrasant !
L’intelligence artificielle (IA) fait son apparition. Désormais, vous avez un partenaire qui peut vous aider. Oui, l’IA peut vous aider à rechercher une entreprise, vous conseiller sur votre CV (bien qu’il ne soit pas recommandé d’utiliser l’IA pour rédiger votre CV à votre place) et vous préparer à un entretien d’embauche. Dans cet article, vous apprendrez comment utiliser l’IA pour préparer un entretien d’embauche de manière plus efficace.
ChatGPT n’est pas votre seule source d’aide en matière d’IA
Lorsque de nombreuses personnes pensent à utiliser l’IA pour quoi que ce soit, elles se tournent vers ChatGPT. N’oubliez pas qu’il existe d’autres modèles d’intelligence artificielle et d’apprentissage du langage qui peuvent vous aider. Bard en est un exemple. La polyvalence et la diversité des plateformes disponibles vous permettent de les utiliser en parallèle pour maximiser vos efforts.
Voici comment procéder :
1. Simulations d’entretiens
L’IA peut non seulement vous donner des idées sur les types de questions d’entretien auxquelles vous devez vous préparer, compte tenu de votre secteur d’activité, mais vous pouvez également utiliser les différentes plateformes pour vous entraîner à répondre. L’entraînement aux questions d’entretien courantes avec ChatGPT est utile, mais l’intégration de Bard dans le mélange peut ajouter une autre couche de diversité à votre formation. La perspective distincte de Bard et son utilisation de la langue peuvent vous aider à vous adapter à différents styles d’interviewers et à développer un plus large éventail de réponses.
2. Recherche sur les entreprises
ChatGPT et Bard peuvent tous deux fournir des informations sur les entreprises. Alors que ChatGPT peut offrir une vue d’ensemble, Bard peut approfondir les connaissances spécifiques à un secteur, ce qui vous permettra de vous démarquer lors des discussions sur votre employeur potentiel. En fait, vous pouvez donner aux plateformes qui ont accès à l’exploration des adresses Web – comme Bard, par exemple – l’URL du site web de l’entreprise. Bard peut l’analyser et résumer pour vous les points clés du site web.
3. Transcription et analyse de l’entretien
L’utilisation des deux modèles d’IA peut fournir une analyse complète de votre performance en entretien. Enregistrez-vous en train de répondre à des questions spécifiques et téléchargez le fichier audio. L’IA peut traduire votre audio en texte et analyser dans quelle mesure vous avez répondu aux questions. ChatGPT peut se concentrer sur la manière dont vous vous exprimez, tandis que Bard peut fournir des informations sur le contenu de vos réponses, spécifique à votre secteur d’activité.
4. Analyse prédictive
L’IA peut également vous aider à déterminer à quel emploi vous devriez postuler – et les plateformes peuvent même commencer votre recherche d’emploi pour vous. Lorsque l’on considère l’appariement des offres d’emploi et l’analyse prédictive, l’utilisation des deux modèles d’IA élargit le champ des possibilités. ChatGPT offre une perspective générale, tandis que Bard peut fournir des informations sur les marchés de niche et les tendances émergentes susceptibles de correspondre à vos compétences et à vos intérêts.
Donnez des informations au programme d’IA
Vous devez d’abord apprendre aux programmes à vous connaître et à retracer votre parcours professionnel. Plus vous fournirez d’informations au programme d’IA de votre choix – que vous décidiez d’utiliser ChatGPT seul ou de l’associer à un autre programme – mieux il pourra vous aider. En fait, enseigner au programme d’IA relève du domaine de l’ingénierie d’aide, qui consiste simplement à poser des questions.
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Informez votre plateforme d’IA de l’emploi auquel vous postulez, donnez-lui une copie de votre CV (vous pouvez exclure vos coordonnées) et communiquez-lui toutes les informations dont vous disposez sur l’entretien. Par ailleurs, faites part à votre partenaire d’IA de toute préoccupation que vous pourriez avoir concernant l’obtention d’un nouvel emploi. Plus vous serez précis, mieux l’IA pourra vous aider.
Transformez votre approche
Il y a une vérité immuable dans la vie : tout change. Les plateformes d’IA telles que ChatGPT et Bard gagnent du terrain. Mettez-les à votre service pour tout faire, de la recherche d’entreprises à l’analyse de vos réponses aux questions d’entretien. Que vous ayez un entretien à passer ou que vous commenciez votre recherche d’emploi, l’IA peut être votre amie.
