Lorsque vous postulez à un emploi, il est important de bien vous renseigner sur l’entreprise afin que lorsque vous obtenez un entretien d’embauche et que votre interlocuteur vous demande : « Qu’est-ce qui vous a attiré dans notre entreprise ? », vous ne vous retrouviez pas perplexe ou sans emploi.
De plus, il est important de déterminer si l’entreprise est un endroit où vous aimeriez travailler. Alors, avant d’envoyer votre CV, découvrez ces moyens sournois de faire des recherches sur une entreprise.
1. En savoir plus sur les personnes qui travaillent dans l’entreprise
La plupart des entreprises disposent d’une page réservée au personnel sur leur site web. Sur cette page, l’entreprise répertorie une partie, voire la totalité, de ses employés. Vous y trouverez les noms (et parfois les coordonnées) des personnes avec lesquelles vous travaillerez si vous obtenez le poste.
Comment en savoir plus ?
- Consultez leur profil LinkedIn pour voir quels types de travaux/projets ils réalisent.
- Entamez une conversation avec eux.
- Demandez un entretien d’information.
Attention : Ne soyez pas effrayant ou exigeant lorsque vous contactez ces personnes ! Contactez-les simplement de manière professionnelle, présentez-vous et dites-leur que vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise et l’environnement de travail. S’ils répondent, bravo ! Dans le cas contraire, passez à autre chose et laissez-les tranquilles.
2. Découvrez ce que l’entreprise partage sur les médias sociaux
De nos jours, tout le monde est présent sur les médias sociaux, y compris les employeurs. Observez attentivement ce qu’ils tweetent, publient . C’est un excellent moyen de se faire une idée des valeurs de l’entreprise.
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Lorsque vous parcourez les canaux sociaux des entreprises, posez-vous les questions suivantes :
- Quels sont les événements qu’elles promeuvent ?
- Quels articles partagent-elles ?
- Comment interagissent-ils avec les personnes qui les suivent ?
Prenez note de tout ce qui vous saute aux yeux. Si quelque chose vous fascine, mentionnez-le dans votre lettre de motivation ou votre entretien.
3. Voir ce que disent les employés
Avez-vous déjà souhaité qu’il existe un site qui évalue les entreprises en fonction de la satisfaction des employés à y travailler ? Eh bien, c’est désormais possible ! Des sites tels que Indeed, Glassdoor et Comparably sont d’excellents endroits pour en savoir plus sur un employeur potentiel et sur la façon dont les gens apprécient leur travail. Sur ces sites, les individus peuvent commenter les avantages de l’entreprise, sa culture, son travail et bien d’autres choses encore. En outre, ils peuvent évaluer l’entreprise en fonction de leur satisfaction à y travailler.
Vous pouvez également en savoir plus sur les salaires et les expériences d’entretien passées ! Selon l’enquête d’Indeed sur l’image de marque des employeurs, 83 % des demandeurs d’emploi déclarent que leur décision de postuler est influencée par les avis des employeurs.
Avant de postuler à un emploi, assurez-vous donc de faire vos recherches. Un peu de recherche peut s’avérer très utile dans votre recherche d’emploi. Ne soyez pas paresseux – apprenez-en plus sur l’entreprise de vos rêves dès maintenant !
