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Voici les trois questions les plus fréquentes lors d'un entretien d'embauche : comment les réussir, selon les experts ?

Si chaque entretien d’embauche est différent, certaines questions reviennent régulièrement. D’après une analyse réalisée par Final Round AI sur près de 200 000 comptes rendus d’entretiens sur Glassdoor dans 179 entreprises américaines de plus de 10 000 salariés, les deux questions les plus fréquemment posées sont : « Pourquoi voulez-vous travailler ici ? » et … Lire la suite

10 Conseils pour réussir votre prochain entretien virtuel

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Avant de participer à un entretien vidéo, il est important de bien comprendre les meilleurs conseils pour un entretien virtuel. Heureusement, nous avons compilé 10 conseils de premier ordre pour réussir un entretien virtuel et éviter les erreurs majeures. A lire aussi

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En tant que professionnel, l’évolution de carrière peut être un concept difficile à appréhender, et encore plus difficile à mettre en œuvre. Je suis là pour vous simplifier la tâche : il existe quatre phases de développement de carrière que tout professionnel devrait connaître et qui sont les clés d’une carrière réussie et satisfaisante. Voici … Lire la suite

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Toute personne ayant déjà été au chômage (ou ayant cherché un emploi alors qu’elle était salariée) sait à quel point le processus de recherche d’emploi peut être stressant et épuisant. Alors, pendant votre recherche d’emploi, devriez-vous vous sentir coupable de prendre du temps pour vous ? La réponse est simple : Non, bien sûr. Si … Lire la suite

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Lorsque l’on est au chômage et que l’on cherche du travail, la recherche d’un emploi peut s’avérer encore plus éprouvante. L’absence de revenus et le sentiment d’insécurité font qu’il est difficile de rester positif et de se concentrer sur l’objectif d’être embauché. Pourtant, il n’est pas nécessaire d’en arriver là !Nouvelle année, nouvelle carrière, nouvelle … Lire la suite

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Trouver un emploi sur le marché actuel peut sembler être un processus long et décourageant. Si vous vous demandez combien de temps il faut pour trouver un emploi, la réponse dépend en grande partie de votre approche. Examinons les données, identifions les pièges les plus courants et explorons les moyens de rationaliser efficacement votre recherche … Lire la suite

Un ancien cadre de Google commence toujours un entretien en posant des questions sur la « vie avant le CV » des candidats : voici pourquoi

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Jennifer Dulski sait ce qu’elle recherche lorsqu’elle embauche. La PDG et fondatrice de Rising Team, a travaillé en tant que dirigeante dans des entreprises telles que Google et Facebook. Lorsqu’elle recrute un nouveau membre de l’équipe, elle recherche l’adaptabilité et la capacité à rebondir face aux obstacles, ainsi que la créativité et l’ambition. Pour s’assurer … Lire la suite